法律问答
在公司工作期间,腰间盘突出,公司能否辞退员工?
无故辞退
2024-06-19 06:03:08
律师解答共有3条
下列情形下单位可辞退员工:一、用人单位与员工协商一致解除劳动合同;二、员工存在过错解除劳动合同;三、员工非过错但存在一定客观原因解除劳动合同;四、因经济性裁员解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,可以要求补偿金的
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