员工在工厂突发疾病死亡怎么赔偿？
工伤索赔
2024-06-19 07:14:03
律师解答共有3条
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员工在工厂突发疾病死亡，可以认定为工伤并获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同工伤，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如不及时处理，可能影响赔偿的及时性和家属的权益。
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员工在工厂突发疾病死亡，常见的处理方式包括申请工伤认定和赔偿。首先应立即报告工伤，并准备相关证据材料，如医疗证明、工伤认定申请表等。选择处理方式时需综合考虑赔偿的及时性、家属的意愿以及法律法规的规定。
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员工工厂突发疾病死亡，应申请工伤赔偿。具体操作：1.立即报告工伤，并收集医疗证明等材料；2.向社保部门提交工伤认定申请，并等待认定结果；3.一旦认定为工伤，按照《工伤保险条例》规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
