请问以能力不足解除合同是否违法？公司能直接解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 08:06:12
律师解答共有3条
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以能力不足解除合同可能违法。若员工符合《劳动合同法》第四十二条规定的情形，用人单位不得随意解除。违法解除需支付赔偿金。务必确保解除合同的合法性，避免法律纠纷。
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能力不足解除合同需谨慎处理，通常应先进行培训或调岗。若仍不胜任，可依法解除，但需支付经济补偿。选择处理方式时，应综合考虑员工情况、法律规定及企业利益。
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能力不足解除合同需依法进行。首先，应提供培训或调整岗位；其次，若仍不胜任，可提前通知并支付补偿后解除；最后，确保解除程序合法，避免违法风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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