老板拖欠了五个月的工资，各种理由推脱
讨薪
2024-06-19 08:26:04
律师解答共有3条
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除了投诉和仲裁，当老板拖欠工资时，劳动者还可以选择向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼来追讨工资报酬。这些途径都是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。劳动者可以根据实际情况选择最适合自己的方式来解决问题。
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劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资。申请时，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。法院在审查后，如果认为劳动者的申请符合法律规定，会依法发出支付令，要求老板在一定期限内支付工资。
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劳动者在维权过程中，首先要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的权益。其次，劳动者要了解自己的权利和法律途径，选择合适的方式进行维权。同时，劳动者要保持冷静和理性，避免采取过激行为。最后，劳动者可以寻求专业法律人士的帮助，以更好地维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
