公司裁员，16年多3个月，能陪赏多少
劳动合同纠纷
2024-06-19 09:04:04
律师解答共有3条
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公司裁员需支付经济补偿，按工作年限计算。工作满16年3个月，可获16.5个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，若公司违法裁员，还需支付双倍补偿。
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公司裁员时，员工可要求支付经济补偿金。选择处理方式时，应先与公司协商，若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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裁员可获经济补偿。具体操作为：1. 计算工作年限，确定补偿月数。2. 根据月工资计算补偿金额。3. 如公司不支付，可申请劳动仲裁或起诉。注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
