老师好，老师，工伤
工伤索赔
2024-06-19 09:20:20
律师解答共有3条
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工伤认定的具体流程包括：首先，受伤教师应在事故发生后尽快向所在单位报告，并收集相关证据。其次，单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。行政部门会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。若认定为工伤，教师将享受工伤保险待遇。若对认定结果有异议，可申请行政复议或诉讼。
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若教师在工伤认定过程中遇到单位不配合的情况，首先可以尝试与单位沟通，明确自身权益。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求工会等组织的帮助。同时，保留好相关证据，以备后续维权使用。
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工伤认定后，教师可以获得以下工伤保险待遇：包括医疗费用报销、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。若工伤导致伤残，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。若因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
