劳务协议与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2024-06-19 10:24:06
律师解答共有3条
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劳务协议与劳动合同性质、主体不同。劳动合同受劳动法调整，主体为劳动者与用人单位；劳务协议受民法、经济法调整，主体可以都是单位。若混淆两者，可能导致法律适用错误，影响双方权益。
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劳务协议与劳动合同主要区别在于性质和主体。处理方式包括明确协议性质、选择合适的协议类型并遵守相应法律规定。选择时应考虑双方关系、工作内容等因素。
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劳务协议与劳动合同不同。劳务协议属民法范畴，主体可都是单位；劳动合同则属劳动法范畴，主体为劳动者与用人单位。操作时需明确协议性质，选择适用的法律。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
