法律问答
公司搬迁当天能离职吗怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-19 11:34:03
律师解答共有3条
公司搬迁当天可以离职,但需协商或支付补偿。根据《劳动合同法》第四十条,公司搬迁导致无法按原合同履行,用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除合同,同时支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动争议或违法风险。
公司搬迁时,员工可选择协商解除、支付补偿后解除或继续履行合同。具体选择应基于个人情况、搬迁影响及补偿条件等综合考量,必要时可咨询专业律师以确保权益。
可以离职,但需合规操作。若双方协商一致,可解除劳动合同;若公司支付补偿,员工同意后也可解除;若员工希望继续工作,可与公司协商调整合同内容。
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