商场店铺撤柜公司给调店员工太远，去不了公司可以。对于员工经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-19 11:42:06
律师解答共有3条
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商场撤柜后，若解除劳动关系，公司应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，则另支付一个月工资。若双方同意调岗不解除劳动关系，则无需支付。
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处理方式一：解除劳动关系，公司支付经济补偿金。处理方式二：双方协商调岗，不解除劳动关系，公司不支付补偿金。选择哪种方式需考虑员工个人情况、新岗位条件及公司实际状况。
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可以。若解除劳动关系，公司需支付经济补偿金，按工作年限及月工资计算。若双方同意调岗，应协商确定新岗位条件，公司无需支付补偿金。若公司单方面解除合同，需支付赔偿金。
，具体操作需根据实际情况选择解除劳动关系或协商调岗，并依据相关法律法规处理经济补偿事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
