浙江省产假是158天，我们公司只给98天，是不是违法了
劳动合同纠纷
2024-06-19 12:02:42
律师解答共有3条
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公司只给98天产假并不违法。国家规定的法定产假就是98天，公司按照这一标准执行是合法的。但如果公司给予的产假少于法定标准，则属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉维权。
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对公司产假问题，首先确认公司给予的产假是否符合法定标准。如果符合，则无需采取进一步行动；若不符合，可以与公司协商或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司给98天产假合法。如果产假不足，可以先与公司沟通协商，要求补足；协商不成，再向劳动监察部门投诉，提供相关证据，等待处理结果。
注意，如果公司存在其他违法行为，也可以一并投诉。同时，保留好相关证据，以便在必要时进行维权。如果权益受到侵害，还可以寻求法律援助或咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
