你好，我是在2022年离职的，请问我能拿到什么补尝吗，我工作了35年被单位被迫离职，
劳动合同纠纷
2024-06-19 13:18:04
律师解答共有3条
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您好，被迫离职可主张经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。如公司不支付，可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。依据《劳动合同法》第四十六条。
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您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。建议先与公司协商，如无法达成一致，再申请劳动仲裁，仲裁结果不满可提起诉讼。
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您好，被迫离职可获补偿。如公司拒绝支付，可依次采取以下操作：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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