婚假是否涵盖法定节假日
劳动合同纠纷
2024-06-19 13:28:04
律师解答共有3条
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婚假包含法定节假日。依据《全国年节及纪念日放假办法》等法规，婚假期间遇到法定节假日应连休且不予顺延，用人单位需按劳动合同规定支付工资。若不及时处理，可能违反劳动法规定。
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婚假遇法定节假日应连休。选择连休可确保婚假完整性，同时保障劳动者权益。如遇特殊情况，可与用人单位协商调整休假安排。
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婚假含法定假日。婚假遇法定假日应连休，期间工资照发。若婚假第一天或最后一天为法定假日，应连休，不予顺延。用人单位需遵守相关法规，保障劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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