我有个工人去年9月份受伤,今年评了8级伤残,合同是一年的,到去年底到期大概得赔多少钱?
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具体赔偿金额需根据伤残情况决定,包括医疗费、伙食补助等。八级伤残补助金为11个月本人工资,合同终止时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》相关规定,如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
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工伤赔偿的常见处理方式包括:申请工伤认定、劳动能力鉴定、依据规定计算赔偿金额并与用人单位协商或通过法律途径解决。选择处理方式时需综合考虑伤情、法律规定及与用人单位的关系等因素。
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工伤赔偿处理需先申请工伤认定,再评定伤残等级,依据《工伤保险条例》计算赔偿额。包括:医疗费、伙食补助、停工留薪期工资等。合同终止时,还可获一次性工伤医疗和伤残补助金。如用人单位不赔,可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。