我3月份手术请了十多天假，当月没有给我按病假处理，给了我满勤，但是让我欠休十多天，我下个月离职要正常把我这十几天休息扣工资合理吗？我还能找回病假吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 13:42:05
律师解答共有3条
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不合理，可找回病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你有权享受医疗期，单位应按病假处理，而非事假。如未及时处理，可能导致你权益受损。
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
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不合理，可维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求按病假处理并补发工资。2. 若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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