劳动合同终止的严谨程序是怎样的？
劳动合同纠纷
2024-06-19 14:30:41
律师解答共有3条
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劳动合同终止需遵循严谨程序，包括制作书面通知书送达劳动者、通知工会解除理由，出具解除证明并办理相关手续。依据《劳动合同法》第四十四条，终止情形包括合同期满、享受养老待遇、死亡等，未及时处理可能导致劳动纠纷或违法风险。
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劳动合同终止的常见处理方式有制作书面通知书、通知工会、出具解除证明并办理转移手续等。选择不同方式需根据具体情况，如合同期满自然终止，破产或解散则需提前通知并办理相关手续，确保合法合规。
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劳动合同终止程序需严谨。制作书面通知书送达劳动者，确保双方权益；通知工会解除理由，履行告知义务；出具解除证明，办理档案和社保转移手续，确保手续完备。
不同情形下，处理方式有所差异，需结合实际情况灵活应对，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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