劳动合同即将到期，而本人距退休还有三年，如果单位不续签合同该怎么办？谢谢！
劳动合同纠纷
2024-06-19 14:42:13
律师解答共有3条
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劳动合同到期单位不续签，您可以要求单位支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，单位在合同到期不续签时应支付补偿，补偿标准按您在该单位的工作时间计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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劳动合同到期不续签，您可以要求经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于您的职业规划和与单位的协商情况。若希望继续工作，可尝试与单位协商续签；若希望离职，则要求单位支付经济补偿金。
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劳动合同到期不续签，可要求经济补偿。具体操作：1. 与单位沟通，明确不续签原因；2. 依据《劳动合同法》第四十六条提出经济补偿要求；3. 根据工作年限计算应得补偿金额；4. 如单位拒绝支付，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
