进企业通常需要多久才能签订劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-19 15:04:10
律师解答共有3条
-
员工入职后一个月内应签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应在用工之日起一个月内完成签订。若未及时签订，用人单位可能面临支付双倍工资的风险。
-
员工入职后，通常应在一个月内与用人单位签订劳动合同。如遇到特殊情况，双方可协商适当延长签订时间，但一般不应超过法律规定的期限。选择处理方式时，应优先考虑符合法律规定且能保障双方权益的方式。
-
入职一个月内应签劳动合同。具体操作：员工入职时，与用人单位明确劳动合同签订时间；如一个月内未签订，员工可提醒用人单位；若用人单位拒绝签订，员工可向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付双倍工资或终止劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
