公司辞退员工签字后还可以去找公司赔偿吗
无故辞退
2024-06-19 15:06:15
律师解答共有3条
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可以寻求赔偿，但要看具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或获得双倍经济补偿。若签字时未明确放弃权利，仍可追究公司责任。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可通过调解或仲裁解决。如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，选择最适合自身情况的处理方式。
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可以，但要看具体情形。如果公司违法辞退，可要求继续履行合同或支付赔偿金。如非过失性辞退，可要求支付经济补偿。需保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。
若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果出来后，如公司不执行，可向法院申请强制执行。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
