你好工厂不给辞工怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-19 15:28:03
律师解答共有3条
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工厂不给辞职，员工有权利依法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，正式员工提前30天书面通知，试用期员工提前3天通知，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若工厂拒绝配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
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对工厂不给辞职的情况，常见的处理方式包括与工厂协商、提交书面辞职申请并保留证据、寻求劳动仲裁或法律援助等。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、工厂态度及法律法规，选择最有利于自己的解决方案。
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工厂不批辞职，可依法解除劳动合同。正式员工提前30天书面通知，试用期员工提前3天通知。如工厂不配合，可申请劳动仲裁，必要时向法院起诉。注意保留相关证据，如辞职信、邮件记录等，以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
