在校大学生未毕业，去国企实习，与用人单位签订实习协议后，干满期限后能否离职
劳动合同纠纷
2024-06-19 15:30:28
律师解答共有3条
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可以离职，但需提前通知用人单位。
根据《劳动合同法》规定，实习生与用人单位签订实习协议后，双方可以协商一致解除劳动合同。此外，实习生也可以提前通知用人单位解除劳动合同，但需遵守提前通知的期限规定。如未及时处理，可能会影响个人信誉和职业发展。 -
实习生可以选择协商一致或提前通知的方式离职。
实习生与用人单位签订的实习协议，通常也会约定离职的相关条款。实习生可以根据自己的实际情况和协议约定，选择最合适的离职方式。如有争议，可咨询专业律师。 -
可以离职，需遵守协议规定。
实习生在签订实习协议后，应认真履行协议义务。如需离职，应提前与用人单位沟通，并遵守协议中约定的离职条款。如协议未明确约定，可依据《劳动合同法》相关规定处理。实习生应保护自身权益，合法合规离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
