你好，厂里没有劳务合同，但是人在工作的时候出事了，这样归厂里面管吗？
工伤索赔
2024-06-19 16:20:29
律师解答共有3条
-
您好，厂里没有劳务合同，人在工作时出事，厂里应负责。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，即便没有书面合同，只要符合一定条件，劳动关系即成立。您可以申请确认劳动关系存在的仲裁，再申请工伤认定。如不及时处理，可能影响您的工伤权益。
-
您好，针对您的情况，常见的处理方式有：先确认劳动关系，再申请工伤认定。您可以通过收集工资支付记录、工作证件等证明劳动关系的材料，向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，进而申请工伤认定，保障自身权益。
-
您好，可以维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证等，证明与工厂的劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保行政部门申请工伤认定；4. 根据工伤认定结果，寻求相应的赔偿和治疗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中