公司提前30天通知辞退，那我还有补偿金嘛？
无故辞退
2024-06-19 18:26:04
律师解答共有3条
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是的，公司提前30天通知辞退，仍有经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，用人单位提前30天通知辞退可免代通知金，但经济补偿金仍需支付。若违反劳动法辞退，需双倍支付。请确保权益得到保障。
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提前30天通知辞退，您可以选择协商或法律途径处理。协商可快速解决问题，法律途径则更具强制力。根据实际情况，选择最适合自己的方式，以维护自身合法权益。
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有补偿金。若公司合法辞退，应支付经济补偿金。如公司违反劳动法规定，可要求双倍支付。具体操作：1. 保存相关证据；2. 与公司协商；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
