工伤员工按照法定年龄已办理了正常退休手续，企业还需支付其一次性伤残就业补助金吗？
工伤索赔
2024-06-19 19:32:03
律师解答共有3条
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工伤员工已办理正常退休手续，企业仍需支付一次性伤残就业补助金，但支付比例根据距退休年龄的年限有所不同。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一次性伤残补助金是工伤职工应享受的待遇，企业需按规定支付，否则可能面临法律责任。
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工伤员工退休后，企业支付一次性伤残补助金的常见处理方式有全额支付、按比例支付。具体选择哪种方式，需根据员工距法定退休年龄的年限来确定，以确保合规并保障员工权益。
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工伤员工退休后，企业需支付一次性伤残补助金。处理方式包括：1.全额支付，适用于距退休年龄五年以上；2.按比例支付，根据距退休年龄不同年限，支付比例从80%至10%不等。企业需依据员工实际情况选择合适方式，确保合规支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
