请问不按时发工资违反劳动法的哪一条呢
讨薪
2024-06-20 01:32:37
律师解答共有3条
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不按时发工资违反《劳动法》第九十一条。该条规定用人单位不得克扣或无故拖欠工资，违者劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
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不按时发工资，劳动者可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向劳动保障监察机构投诉。选择哪种方式取决于个人情况和实际需求，仲裁更具法律效力，投诉则更快捷。
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违法，可仲裁或投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，或前往劳动保障监察机构进行投诉；3. 等待仲裁结果或投诉处理，期间可咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
