公司在工作时间以外占用员工时间开会是否合法,如果不开会,将被罚款
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如果说公司在上班时间以外的时间开会,偶尔出现这种情况,不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做,这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班费的,劳动者可以要求公司支付,如果就加班费与公司协商不成,劳动者也可以通过劳动仲裁来解决。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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按公司管理制度处理此事情了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。