请工人干活发生意外责任算谁的
工伤索赔
2024-06-20 04:04:04
律师解答共有3条
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请工人干活发生意外，责任归属需根据具体情况判断。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和第十一条，若雇员在雇佣活动中致人损害，雇主应承担责任；若雇员因故意或重大过失致人损害，应与雇主承担连带责任。若雇员在雇佣活动中受伤，雇主也需承担赔偿责任。
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工人干活发生意外，常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。协商解决可快速达成双方满意的方案，减少时间和成本消耗；若协商无果，可选择诉讼解决，通过法律程序明确责任归属，保障双方权益。
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工人干活意外责任需具体分析。若是雇员责任，雇主可先承担后追偿；若是第三方责任，雇主或第三人需赔偿。处理时可先协商，协商不成可诉讼，明确责任后依法赔偿，保障双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
