我在一家奶茶店打工 他有三天试用期 并且没和我签合同 说我不干到8月底我就没有工资 这种情况下 我如果想辞职 能要到我三天试用期的钱吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 04:36:07
律师解答共有3条
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试用期辞职有工资，必须支付。根据相关法律法规，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%，且不得随意克扣。如果用人单位不支付试用期工资，属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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试用期辞职，您可以与用人单位协商解决，要求支付应得的试用期工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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试用期辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资。2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察部门投诉。3. 必要时，提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
