劳动者权益受侵害，用人单位未支付临时工工资应如何应对呢
讨薪
2024-06-20 04:54:07
律师解答共有3条
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用人单位未支付临时工工资，临时工可向劳动行政部门举报，要求限期支付并加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。
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对用人单位未支付临时工工资，常见处理方式有举报、仲裁。选择时应先尝试通过举报解决，若处理结果不满，再考虑申请仲裁，以维护自身权益。
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未收到工资，可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，要求其介入处理；仲裁是向当地仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决争议。若情况严重，还可考虑法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
