我投资5万元入股餐饮文化公司，股东一共38位，其中一位股东是代头人也是公司法人代表，现在公司倒闭了，并且欠债60多万，这个欠款是归我们股东还吗
企业法律顾问
2019-07-18 14:50:49
律师解答共有3条
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股东和法定代表人对公司的债务承担，责任当然有区别。股东，在出资真实的情况下，只以出资额承担责任，法定代表人不是股东，无需直接承担任何经济责任；股东，若出资不实或抽逃出资，则要对出资不实部分承担责任。
但因为法定代表人一般会决策公司的经营，若其行为对公司破产有责任的，则其会承担一些行政方面的责任 -
法人是公司的代表机关。法人不一定是股东，也就不一定会有公司财产权。具体可不可以分割视具体情况进行分析：
1、如果您丈夫在公司没有股份，那就不可能分割公司财产了。
2、如果只有他个人有股份，而且是你们的共同财产，则可以要求分割股权。
按《公司法》，如果公司股东大会不同意转让股份，或者别的股东要优先购买，您只能要求按您应得的股权价值给予补偿了。
3、如果夫妻都是股东，可以要求分割到股份均等。 -
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
