劳动合同法定解除和约定解除有什么区别
劳动合同纠纷
2024-06-20 07:28:04
律师解答共有3条
-
劳动合同法定解除和约定解除有明显区别。法定解除是法律规定情形下可解除，如不可抗力等。约定解除则是双方事先约定解除事由，事由出现时可解除。若违反规定不及时处理，可能导致合同继续履行或承担违约责任。
-
劳动合同解除方式有法定解除和约定解除。法定解除适用于法律明确规定的情形，约定解除则是双方协商约定。选择哪种方式需视具体情况，如合同中有明确约定，则优先适用约定解除。
-
劳动合同解除分法定和约定两种。法定解除包括不可抗力等情形，可单方解除。约定解除需双方协商，在合同中约定解除事由，事由出现即可解除。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中