没有签署劳务协议的十年工作时间，是否能够获得赔偿？
劳动合同纠纷
2024-06-20 07:32:05
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签订则用人单位需支付二倍工资。您可以通过工作牌、工资记录等证明劳动关系，要求相应赔偿。
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可以要求赔偿或补签劳务协议。选择赔偿可依据《劳动合同法》规定，要求支付二倍工资；选择补签则能明确双方权益，避免未来纠纷。具体方式应根据实际情况和法律咨询结果确定。
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可以。需先确定劳动关系，通过工作证明、工资单等举证。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资。如单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
