你好，请问我没有签订劳动合同，但是我打算做满一个月结了工资之后提离职可以吗？
劳动合同纠纷
2024-06-20 07:32:05
律师解答共有3条
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可以。未签劳动合同，提出离职后可立即走人，并可主张经济补偿金。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资。
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可以书面提出离职后立即离职，或向劳动监察部门投诉。选择立即离职可快速解决，投诉则可能引发更深入的调查和处理。
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可以。未签劳动合同可立即离职，要求支付工资、押金及经济补偿金。若单位不支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
