我想问下在没签劳务合同的情况下是不是离职要结清工资
讨薪
2024-06-20 07:38:04
律师解答共有3条
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是的，离职时应结清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资，无论是否签订劳动合同。若不及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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在未签劳务合同情况下离职，应要求用人单位立即结清工资。如遭拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自身权益。
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是的，应结清工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求离职时结清工资；2. 如协商无果，收集相关证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
