申请劳动仲裁的具体程序有哪些
劳动仲裁
2024-06-20 08:06:24
律师解答共有3条
-
劳动仲裁程序包括提交书面申请、仲裁委决定受理、通知开庭。如仲裁委不予受理或逾期未决定，可向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委应在五日内作出受理或不予受理决定。
-
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。协商是双方自行和解，调解是由第三方协助达成和解，仲裁裁决则是由仲裁委作出具有法律效力的决定。根据具体情况选择合适的方式。
-
劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭。申请时需向仲裁委提交书面申请，受理阶段仲裁委将决定是否受理，开庭阶段将组织双方进行庭审。若不服裁决结果，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师