法律问答

农村每年交的200多块钱社保到60岁能拿么,还是和短险一样,一年一交,不交就不保了,

保险赔偿
2019-07-18 15:12:01
律师解答共有4条
  • 社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。
    公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
  • 社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
    职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
  • 第一,缴纳社保,自愿的,国家没有规定首先一次性缴纳多少钱,
    第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,
    第三,个人缴费和单位缴费,个人承担的比例是不一样的,单位缴费,养老保险个人承担基数的8%,个人缴费要缴纳20%,如果缴费基数相同,退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费,。
    正式职工缴费,都是一样的,凡是企业职工,都是城镇职工社保。
  • 社保交多少钱根据情况而定,缴费年限也有各自的规定。

    一、社保缴费:
    养老保险缴费:
    个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    医疗保险缴费:
    按当地上年度月平均工资的
    4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

    二、社保好处:
    1、养老保险:退休后可以领养老金;
    2、医疗保险:医疗报销,大病统筹;
    3、生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴;
    4、失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金;
    5、工伤保险:出了工伤时给予补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中