就是公司说自离不发工资
讨薪
2024-06-20 09:04:06
律师解答共有3条
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如果公司拒绝协商或调解，您可以通过向劳动行政部门投诉来维权。劳动行政部门会依法进行调查，并可能对公司进行处罚。同时，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定途径之一。在申请仲裁时，您需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明公司确实存在不发工资的行为。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
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自离后，公司确实有可能追究您的责任。因为自离属于违法解除劳动合同，如果公司因此遭受了损失，他们可能会要求您承担赔偿责任。因此，在决定自离前，建议您仔细考虑可能产生的后果，并尽量与公司协商解决劳动纠纷。
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从法律角度来看，自离不发工资是不合法的。根据劳动法规定，即使员工自行离职，公司也应当支付其应得的工资。如果公司拒绝支付工资，员工可以通过法律途径维权，包括向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等。同时，员工也应注意保留相关证据，以便在维权过程中证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
