单位都是50岁以上妇女，可以签劳务合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 09:20:22
律师解答共有3条
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50岁以上妇女可以签劳务合同，但60岁达到退休年龄后，只能签订聘用合同，属于劳务关系。依据《劳动合同法》规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止。如不及时处理，可能面临合同无效或劳动纠纷。
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针对50岁以上妇女，可签订劳动或劳务合同，具体取决于是否达到退休年龄。达到退休年龄前可签劳动合同，之后则建议签订劳务合同，以确保合同有效性和双方权益。
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可以。如未达到退休年龄，签劳动合同保障双方权益；达到退休年龄后，应签劳务合同，明确双方权利义务。操作时需注意合同条款，遵循相关法律法规，确保合同有效性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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