法律问答
您好我想问一下没有签合同怎么认定工伤啊
工伤索赔
2024-06-20 09:22:05
律师解答共有3条
未签劳动合同也可进行工伤认定。可提供考勤记录、工资支付记录、社保缴费记录等证明劳动关系。依据《工伤保险条例》第十八条,及时提交工伤认定申请,否则可能影响工伤认定和权益保障。
未签劳动合同时,工伤认定可依据考勤记录、工资条等证明劳动关系。选择最有力的证明材料,确保工伤认定顺利。必要时可咨询专业律师,以维护自身权益。
未签劳动合同也可申请工伤认定。需准备证明劳动关系的材料,如考勤记录、工资条等,并提交工伤认定申请表和医疗诊断证明。注意材料的真实性和完整性,按照流程操作即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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