劳动仲裁所需的证据类型
劳动仲裁
2024-06-20 09:28:04
律师解答共有3条
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劳动仲裁所需证据包括申请书、身份证明、劳动关系证明和证据清单。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书应详细载明双方信息、仲裁请求、事实理由及证据来源等，以确保仲裁程序的顺利进行。
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劳动仲裁的常见处理方式包括提交书面申请和口头申请。选择书面申请可更详细阐述案情，而口头申请则适用于书写困难的情况，由劳动仲裁委员会记录并告知对方。
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提起劳动仲裁需准备相关证据。包括劳动仲裁申请书，详细载明案情；双方身份证明，确认当事人身份；劳动关系证明，如合同、考勤记录；及证据清单，罗列所有证据材料。若书写困难，可选择口头申请，由委员会记录。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
