离职工资结算之专业指南
讨薪
2024-06-20 09:44:04
律师解答共有3条
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离职工资结算需遵循规定公式，确保及时足额支付。根据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清工资，拖欠或未足额支付将承担法律责任。
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离职工资结算的常见处理方式包括：按公式计算并一次性支付。选择时需确保计算准确，及时支付以避免纠纷。
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离职工资结算需准确快速。具体操作为：1. 确定月工资额；2. 计算当月应出勤天数；3. 统计实际出勤；4. 应用公式得出应支付工资；5. 解除劳动合同时一次性支付。遵循法规，确保权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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