法律问答
拖欠工资几个月可以加倍赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-20 09:46:03
律师解答共有3条
拖欠工资加倍赔偿需满足一定条件,即劳动监察部门责令支付后逾期不支付。此时,劳动者可主张50%至100%的赔偿金,依据为《劳动保障监察条例》第二十六条。若不及时处理,用人单位将承担更严重的法律后果。
处理拖欠工资问题,常见方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,以及个人对法律程序的熟悉程度。
拖欠工资可加倍赔偿。操作方式:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,等待责令支付;3. 逾期不支付,申请劳动仲裁或起诉,主张赔偿金。
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