中途解雇员工的薪酬支付原则与方案
讨薪
2024-06-20 10:24:09
律师解答共有3条
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中途解雇员工时，薪酬支付应遵循劳动合同约定。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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中途解雇员工，薪酬支付方案通常包括一次性结算、分期支付等。选择时需考虑员工需求、公司财务状况及合同条款，确保合法合规且双方满意。
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解雇员工时，薪酬应依法支付。具体方案包括：一次性支付所有未结工资、协商分期支付等。需确保支付金额准确，遵守相关法律法规，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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