17岁可以签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-06-20 11:02:35
律师解答共有3条
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17岁可以签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，17岁已满16周岁，不属于童工，可以依法签订劳动合同。合同内容需合法、公平，双方应履行约定义务。
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17岁签订劳动合同的常见处理方式包括直接签订和通过劳务派遣。直接签订适用于与用人单位直接建立劳动关系；劳务派遣则适用于通过第三方机构派遣到用人单位工作。选择时需考虑工作性质、待遇等因素。
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可以。如果已满16周岁且具备劳动能力，可直接与用人单位签订劳动合同；若通过劳务派遣，则需与派遣机构签订合同，再由机构派遣至用人单位。合同应明确双方权益，遵循相关法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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