我是固定合同期，公司让我转外包，属于违法解除合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 11:36:07
律师解答共有3条
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公司让员工转外包不一定违法。若公司具备劳务派遣资质，依法签订并履行外包合同，则不违法。但若无资质或违反合同规定，则可能违法，员工可以依法维权。具体情况需结合实际判断，建议咨询专业律师。
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公司让员工转外包，处理方式一是同意转外包，与公司签订外包合同；二是不同意转外包，可以与公司协商解决，若公司强行转外包，可以考虑通过法律途径维权。
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公司让员工转外包，若同意，需确保公司具备劳务派遣资质，合同签订要合法合规；若不同意，应与公司沟通协商，表达自身诉求。如公司违法操作，可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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