我刚看了您那边的案例说是劳动者与公司签了无固定期限合同，公司搬迁劳动者愿意去新地方而公司不让劳动者去就赔每满一年赔2个月，我想问的是我现在在公司做了3年多，现在也是公司搬迁不让我去，我能获多少赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-20 11:54:06
律师解答共有3条
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根据劳动合同法，公司搬迁导致劳动合同无法履行时，需支付经济补偿。您工作3年多，通常按每满一年支付一个月工资的标准赔偿，您可获得3个月工资作为补偿。如不及时处理，可能影响您的权益。
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您可以选择与公司协商赔偿，或者依据劳动合同法提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
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您可获得3个月工资的赔偿。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2. 如协商不成，可准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
