工伤痊愈后服务两年辞职，应有何种补偿？
工伤索赔
2024-06-20 11:54:06
律师解答共有3条
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工伤痊愈后辞职，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，具体金额根据伤残等级和工资确定。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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工伤痊愈后辞职，常见的处理方式包括领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择时需考虑伤残等级、工资标准等因素，并咨询专业律师以确保权益最大化。
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工伤痊愈辞职后，可获得相应补偿。具体操作为：1. 根据伤残等级，从工伤保险基金领取一次性伤残补助金；2. 提出解除劳动合同时，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需准备相关证明材料并咨询当地社保部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
