劳动争议经济补偿和经济赔偿有什么区别
劳动合同纠纷
2024-06-20 12:04:10
律师解答共有3条
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经济补偿与经济赔偿性质不同，前者是补偿性质，后者是惩罚性质。只有在用人单位违法解除劳动合同时才适用赔偿金，赔偿金是补偿金的二倍。如不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
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劳动争议中，经济补偿是常规处理，经济赔偿则针对违法行为。选择处理方式时需考虑合同解除原因，若用人单位违法解除，劳动者可要求支付经济赔偿。
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经济补偿是常规补偿，经济赔偿具惩罚性。经济补偿适用于多种情形，按工作年限计算。经济赔偿则仅在用人单位违法解除劳动合同时适用，标准为补偿金的二倍。具体操作需结合实际情况，依法判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
