公司缴纳的社保延期怎么办？
2024-06-20 12:03:16
律师解答共有3条
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法律分析：社保到期如果是指社保卡到期了，持卡人可以到原申领机构申请补办或者更换，并依法提交本人的身份证明、原社保卡等材料。如果是社保的缴费期限到期了，则参保人员及其所在的单位应当及时缴纳相关费用。如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；3、一次性补缴社保满15年。法律依据：《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
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可以向劳动部门投诉寻求帮助
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您好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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