法律问答
你好,离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
劳动合同纠纷
2024-06-20 12:26:10
律师解答共有3条
法律分析:删除自己手机的聊天记录不是违法行为,查看其他员工,其他员工同意的不违法。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失的,可以起诉要求其赔偿损失
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工违纪解除劳动合同的依据是什么
劳动合同纠纷
460
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
公司把打卡记录删除是违法吗
企业法律顾问
270
离婚法院支持查看对方已删除的微信聊天记录吗
婚姻家庭
3269
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
人咨询过
继续咨询
建造师挂靠合同协议范本
合同范本
324
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
人咨询过
继续咨询
公司承包经营合同
合同范本
324
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
槐荫区律师
槐荫区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师