法律问答
劳动争议仲裁所适用的特殊原则有哪些
劳动仲裁
2024-06-20 13:04:06
律师解答共有3条
劳动争议仲裁特殊原则包括事实清楚和着重调解。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁应基于事实,合法、公正、及时,并着重调解,以保护当事人权益。若违反这些原则,可能导致仲裁结果不公,损害当事人合法权益。
劳动争议仲裁的特殊原则主要是事实清楚和着重调解。选择处理方式时,应确保充分调查事实,明确争议焦点,同时积极寻求调解,以和谐解决劳动争议,降低双方成本。
劳动争议仲裁特殊原则为事实清楚、着重调解。事实清楚要求充分调查、明确争议焦点;着重调解则强调在仲裁过程中积极寻求双方和解,以达成互利共赢的解决方案。
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